Arbeitsräume
Geschichte-Modelle-Visionen
Die Zunahme virtualisierter und verteilter Arbeitsplätze ist eine zentrale Erwartung der New Work. Mit Ausbreitung der Corona-Pandemie ist beides erschreckend schnell Realität geworden. New Work wurde zur Remote Work. Vor diesem Hintergrund fragen wir in einem aktuellen Forschungsprojekt danach:
Anhand einer eigenen Forschungsarbeit und einer mehrperspektivischen Blicks wird der Arbeitsraum als dynamisches Bezugssystem zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und Funktionen untersucht. Ausgehend von einem Raumverständnis als soziale Konstruktion werden ein neues Raummodell entworfen sowie Vorschläge für die Zukunft des Arbeitsraumes umrissen. Hierbei werden sowohl funktionale Arbeitsräume wie Sozial-, Innovations-, mobile Arbeitsräume und Co-Working-Spaces als auch typische Funktions- und Bedeutungsaufladungen des Büroraums kritisch hinterfragt.
Im Zentrum steht die Frage, was Planer, Geschäftsleitungen und Vorgesetzte vorkehren können, dass Arbeitsräume den Menschen dienen und nicht umgekehrt?
Was entsteht im Projekt
Neue Erkenntnisse
Im Rahmen einer breit angelegten Studie bei Mitarbeitenden und Führungskräften werden Gütekriterien für gute Arbeitsräume in Abhängigkeit von Branchen und Arbeitskulturen erhoben. Zudem wird die Zukunft des Homeoffices in der Nach-Corona-Phase erforscht. Die Ergebnisse teilen wir gerne im Rahmen von Vorträgen, Workshops etc.
Buchpublikation
Der jüngste Sammelband zum Thema Arbeitsräume ist 2022 im Verlag Springer-Gabler erschienen. Mit dem Sammelband werden all jene angesprochen, welche eine gestaltende Aufgabe bei der Bestimmung und Entwicklung von Arbeitsplätzen haben, u.a. Geschäftsleitungen, Büroplaner, Architekten, Führungspersonen, Büroausrüster, Nutzerinnen und Nutzer.
Veranstaltung
Das Expert*innen-Netzwerk von red stellt sich für Gespräche, Arbeitsmeetings und Veranstaltungen als Dialogpartner*innen zur Verfügung. Auf Basis unseres interdisziplinären Blicks und gestützt auf eigene Forschungsergebnisse sind wir gerne im Gespräch, wenn die Zukunft der Arbeit "laut gedacht" werden soll. Dabei kommen auch ungewohnte Erkenntnisse und hinterfragte Selbstverständlichkeiten zu Tage.
Werde Teil davon.
Sie beschäftigen sich in der Praxis mit der Gestaltung und Veränderung von Arbeitsräumen? Sie sind aus Personal- oder Leitungsperspektive an guten Arbeitsräumen interessiert? Oder forschen und publizieren Sie auch zum Thema New Work - New Places?
Dann nehmen Sie Teil an unserem Netzwerk und werden Teil einer inspirierenden Bewegung für humane Arbeitsräume.
